LINKEDIN - Techniky náboru zaměstnanců na sociálních sítích

Termíny:

Na vyžádání

Cena: 9.800 Kč

Místo konání: Praha, Brno - Recruitment Academy

LINKEDIN - TECHNIKY NÁBORU ZAMĚSTNANCŮ NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH

LinkedIn je nejvlivnější sociální síť, která nemá mezi ostatními sociálními médii konkurenci. Toto platí především v prostředí České a Slovenské republiky.

Nezávislý expert a průkopník problematiky náboru zaměstnanců pomocí LinkedInu a první certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě, Josef Kadlec, odhaluje své know-how. Konečně máte možnost využít unikátní kurz speciálně navržený pro personální agentury, firemní recruitery a např. i podnikatele a startupreneury, kteří řeší najímání nových pracovníků vlastními silami.

Toto školení Vám pomůže zvýšit produktivitu, obsadit více pozic a získat výhodu nad Vaší konkurencí.

Cíle kurzu
  • Maximalizovat využití LinkedInu pro potřeby recruitmentu a zlepšit obchodní výsledky
  • Snížit náklady na nábor využitím social media recruitmentu
  • Získat rozhodující výhodu nad konkurencí zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty
  • Zlepšit efektivitu a úspěšnost náboru a vyhledávaní lidí na těžko obsaditelné pozice
  • Rozšířit množství relevantních kandidátů
  • Aplikovat okamžité změny k progresivnímu využívání LinkedInu
  • Zlepšit výkonnost celých recruitment týmů v personálních agenturách a korporacích
Tématický obsah kurzu

Modul 1 - Úvod do social media recruitmentu s LinkedInem

  • Úvod do problematiky social media recruitmentu a role LinkedInu v ní
  • Jaké jsou současné a budoucí trendy v sociálním recruitmentu
  • Jaké jsou poslední informace a novinky týkající se LinkedIn recruitmentu
  • Definice obecné LinkedIn recruitment strategie pro nábor talentů

Modul 2 - Jak vyladit LinkedIn profil pro potřeby náboru

  • Analýza nejdůležitějších částí LinkedIn profilu pro nábor zaměstnanců
  • Modul 3 - Networking strategie úspěšného recruitera
  • Jaké jsou hlavní networking cíle úspěšného LinkedIn recruitera
  • Jak efektivně zvýšit počet LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu
  • Jak se chovat na LinkedIn v závislosti na individuálním stavu počtu kontaktů

Modul 4 - Vše o zacílení kandidátů na LinkedInu i mimo něj

  • Jak vyždímat maximum z LinkedIn vyhledávače (LinkedIn People Search)
  • Jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools)
  • Co je tzv. Boolean vyhledávání a proč je denní rutinou úspěšných recruiterů
  • Definice boolean operátorů, modifikátorů a vyhledávacích příkazů
  • Co je to tzv. X-Ray a Flip vyhledávání a jak cílit a filtrovat LinkedIn uživatele pomocí internetových vyhledávačů
  • Definice konceptuálního, implicitního, jazykového a nepřímého vyhledávání
  • Definice pokročilých technik jako např. sémantické, pravděpodobností a vyčerpávájící vyhledávání

Modul 5 - Jak úspěšně kontaktovat LinkedIn kandidáty

  • Jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností
  • Jak determinovat e-mailovou adresu skoro každého kandidáta na světě
  • Co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší
  • Jak automatizovat vyhledávání kandidátů užitím LinkedInu a služeb třetích stran
  • Které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější
  • Jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů a zlepšování její úspěšnosti
  • Jak vytvářet zprávy, které kandidáti nemohou ignorovat
  • Jak odkrývat skryté a privátní LinkedIn profily potenciálních kandidátů

Modul 6 - Využití LinkedIn skupin k potřebám recruitmentu

  • Jak sledovat LinkedIn aktivitu Vaší konkurence
  • Jak penetrovat cizí LinkedIn skupiny, do kterých nemáte přístup
  • Jak vytvářet vlastní LinkedIn skupiny, aby pracovaly pro Vás

Modul 7 - Výhody a nevýhody placených LinkedIn služeb

  • Jaké jsou skutečné náklady LinkedIn recruitmentu
  • Kompletní přehled placených LinkedIn služeb
  • Které možnosti placených LinkedIn služeb jsou objektivně nejdůležitejší
  • Kdy se vyplatí upgradovat na placený LinkedIn profil a kdy ne
  • Jak obejít nebo bezplatně nahradit většinu placených LinkedIn služeb
Každý účastník školení získá
  • 1 den školení
  • Doživotní e-mailovou podporu pro řešení individuálních problémů
  • Knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment napsanou a vydanou školitelem tohoto kurzu
  • Aktualizovaný školící manuál

 

Kategorie: