IT recruitment: Pokročilá terminologie, postupy a psychologie náboru

Cíle kurzu:

• Maximalizovat využití znalosti IT prostředí pro potřeby recruitmentu a zlepšit obchodní výsledky
• Získat rozhodující výhodu nad konkurencí zlepšením vyhledávacích technik IT odborníků
• Zlepšit efektivitu a úspěšnost náboru a vyhledávaní lidí na těžko obsaditelné IT pozice
• Zlepšit výkonnost celých IT recruitment týmů

Cílová skupina:

• Recruiteři, headhunteři, HR zaměstnanci s předchozí zkušeností s IT náborem
• Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci

Tématický obsah kurzu:

• Celkový přehled oboru informačních technologií a jeho komplexita
• IT terminologie podle typizovaných pozic – Web Developer, Software Tester, aj.
• Popis postupů v softwarovém vývoji
• Doporučené pohovorovací otázky na jednotlivé IT pozice
• Trendy v oboru informačních technologií
• IT sourcing – statistiky a analytika oslovování IT odborníků
• Klíčová slova pro nábor konkrétních IT odborníků na LinkedInu a dalších sociálních sítí
• Specializované portály pro sourcing IT lidí
• Příklady vydařených HR marketingových kampaní pro IT nábor
• Psychologie náboru „ajťáků“ – co na ně platí a co vůbec
• Budoucnost IT náboru – robotizace, VR, AI, chatbots a jiná havěť 🙂